Faceți căutări pe acest blog

Lansarea bazei de date „Global Board Ready Women”

12.12.2012


Astăzi, inițiativa „Women on Boards” a școlilor de afaceri europene exportă lista de 8 000 de femei „Global Board Ready Women” într-o bază de date online. Toate femeile înscrise pe această listă îndeplinesc criterii stricte în materie de guvernanță corporativă, astfel cum sunt definite de către societățile cotate la bursă, femei foarte calificate și pregătite să facă parte de îndată din consiliile de conducere. Numărul tot mai mare de femei înscrise în baza de date „Board Ready Women” – pe care corporațiile și companiile de recrutare a cadrelor de conducere le pot consulta acum online - arată în mod clar că există destule femei cu calificări înalte care pot ajuta întreprinderile din Europa și din întreaga lume să intre în secolul XXI și că acum este momentul să spargem „plafonul de sticlă” care împiedică accesul acestor femei la posturi în consiliile de administrație.


Baza de date cu funcție de căutare „Global Board Ready Women” și forumul aferent vor fi gestionate de Financial Times Non-Executive Directors’ Club pe platforma profesională mondială LinkedIn. Toate femeile înscrise în baza de date cu funcție de căutare „Global Board Ready Women” (GBRW) au un nivel corespunzător pentru a fi luate în considerare în vederea ocupării unor funcții de conducere în cadrul unor societăți cotate la bursă și îndeplinesc un set clar de criterii elaborate și definite în ultimul an și jumătate de către participanții la inițiativa European Business Schools/Women on Board 

Fiecare cerere de înscriere în această bază de date este evaluată și verificată în mod formal, fiind acceptate numai femeile care îndeplinesc criteriile impuse. Școlile de afaceri și organizațiile profesionale participante aplică aceleași criterii pentru absolventele lor și pentru membrele lor participante.

În special, toate femeile de pe listă au cel puțin cinci ani de experiență în cel puțin unul dintre următoarele posturi:
  • președinte și/sau director neexecutiv al unei societăți cotate sau private;
  • director executiv, director general administrativ, director financiar sau alt post de conducere de nivel echivalent în societăți cotate sau private;
  • membru de familie și acționar majoritar în consiliul de administrație al unei mari întreprinderi familiale;
  • director al unei agenții guvernamentale;
  • director al unei organizații fără scop lucrativ;
  • post de conducere în cadrul unei comunități instituționale de investiții;
  • partener cu experiență în cadrul unor societăți care au drept clienți consilii de administrație și comitete din cadrul acestora;
  • antreprenor
  • cadre universitare cu experiență relevantă.
Baza de date a Comisiei Europene cu privire la numărul de femei și bărbați implicați în procesul de luare a deciziilor





Tabelele de date pe teme specifice pot fi accesate dintr-o lista drop-down. Paginile de date arată cele mai recente informații disponibile pentru fiecare subiect și  includ informații succinte cu privire la organizațiile și pozițiile acoperite. Mai mult decât atât, pentru fiecare subiect este disponibil.un fisier Excel, care include cele mai recente date și toate datele istorice existente


Exemplu :Politica Guverne nationale 



 
informații suplimentare

Fișe informative privind egalitatea de gen:

Egalitatea de gen în statele membre

Baza de date a Comisiei Europene cu privire la numărul de femei și bărbați implicați în procesul de luare a deciziilor:

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu